こんな経験、ありませんか？
消えた宿題
月曜の経営会議。「来週までに対応します」と担当者が頷いた。翌週の会議で「あれ、どうなった？」と聞くと——沈黙。誰も覚えていない。議事録にも残っていない。
あなたは思う。「こういうの、何回目だろう。」
届かない声
現場の若手が、チャットで改善提案を投げた。良い提案だった。しかし、忙しい上司のチャットは流れが速い。誰も反応しないまま3日が過ぎ、本人も「まあいいか」と諦めた。
あなたがその投稿の存在を知ることは、永遠にない。
見えない壁
営業部と開発部が、同じ顧客の課題について別々に議論している。お互いの会話は見えていない。同じ問題に、二重に時間を使っている。
あなたは「うちは風通しがいい」と思っている。本当にそうだろうか？
繰り返される「初めての質問」
「経費精算のやり方を教えてください」——この質問、今月3回目。マニュアルがあるのか、ないのか。あるなら、なぜ誰も見ないのか。
現場のこの小さな非効率が、年間で何時間を奪っているか、誰も計算していない。
これらの問題には共通点があります。
誰も報告しない。数字にも現れない。だから、経営者は気づけない。
気づいていれば、「あの予兆」も分かったかもしれない。
既存のツールは「発言数」「反応数」——存在するものを数えるだけ。
neurOS（ニューロス）は「存在しないもの」を
見つけて伝えるツールです。
毎朝、組織の「健康診断」が届く
あなたがやることは、何もありません。
Teams、Slack、Google Chat——社員はいつものツールでいつも通り仕事をする。 neurOSは裏側で、そのコミュニケーションを静かに分析し続けます。
経営者がneurOSを開くと、そこに「組織の健康状態」が映っています。
バイタルサイン
78%
+3pt 先週比
放置された問題
バランスシート
資産
41 +4
負債
11 -2
アクションプラン
今までは週に1度の報告待ち。
しかし、明日からは「組織の予兆」を知ることができます。
導入も簡単です。新しいツールへの移行も、社員への教育も不要。
今使っているチャットツールを、そのまま使い続けるだけです。
人体に学ぶ、3つのコア機能
neurOSは、組織をひとつの「生命体」と見なします。
3つの生物学的機能で、組織の健全性を維持します。
感覚の統合
異なるツールを、ひとつの「脳」で理解する
人間の脳が視覚・聴覚・触覚を統合して処理するように、neurOSはTeams・Slack・Gmail等、バラバラのツールからの情報を統一モデルに変換します。ツールの移行は不要。今のワークフローのまま、組織全体が見渡せるようになります。
企業の記憶
「過去ログ」ではなく「判断に影響する過去」
単なるログの保存ではありません。過去の議論、創業時の理念、かつての失敗——それらを「今の意思決定に必要な文脈」として、自動的にリンクします。半年前の未解決論点が、今日の会議に影響を与えているかもしれない。neurOSは、その見えない糸を可視化します。
自己治癒
問題を見つけ、追いかけ、解決策まで出す
neurOSは問題を見つけて終わりではありません。見つけた課題を毎日自動で追跡し、解決されれば消し込み、得られた知見をナレッジとして蓄積。放置されていれば原因を特定し改善策を提案します。使うほど組織の理解が深まります。あなたが状況を確認する必要も、部下に催促する必要もありません。組織の免疫システムのように、自動で回り続けます。
組織のバランスシート
Organizational Balance Sheet
【資産の部】
Ⅰ 流動資産（直近で活用可能）
Ⅱ 固定資産（中長期の組織基盤）
【負債の部】
Ⅰ 流動負債（早期対応が必要）
Ⅱ 固定負債（慢性的な構造課題）
【純資産の部】
財務諸表のB/Sと同じ構造で、日々の会話から「資産」と「負債」を自動仕訳。
資産 − 負債 ＝ 純資産。この数字が毎日、目に見える形で届きます。
自己治癒の仕組みを詳しく見る
5つのステップが人手を介さず回り続け、使うほど精度が上がる
① 自動仕訳
AIが会話ログを定期分析し、会計のB/Sと同じ構造で「資産」「負債」に自動分類・記録。手動レポートや定性評価ではなく、日次で自動定量化。
② 沈黙の検知
@メンションやチケット起票がなくても、会話の文脈から「返信すべきなのに返信がない状態」を推定・検出。従来は「存在するもの」を数えるだけ。neurOSは「存在しない返信」を見つける。
③ 自動消し込み
検出した課題のその後を毎日追跡し、会話の文脈から解決を判定して自動クローズ。"完了"等のキーワードではなく文脈で判断。タスク管理ツールのような手動ステータス更新が不要。
④ ナレッジ蓄積
日々の会話からAIが見つけた成功事例・意思決定の経緯・有効な関係性を、組織のナレッジとして自動蓄積。蓄積されたナレッジは次の仕訳・検知・消し込みに活用され、分析を重ねるほどneurOSの判断が的確になる。
⑤ 施策提案
放置された負債に対し、原因を特定した上で優先度・推定コスト・期待効果付きの改善アクションプランを自動生成。蓄積されたナレッジを活用するため、使い続けるほど提案の精度が上がり続ける。
Co-pilot（副操縦士）ではなく、
Autonomic Nerve（自律神経）
Microsoft CopilotやGoogle Gemini for Workspaceは「副操縦士」——
あなたの指示に従い、作業を手伝う存在です。
neurOSは「自律神経」。
指示がなくても組織の生命活動を維持し、異常があれば自ら反応します。
アプローチ
外から整える
（効率化）
内から気づかせる
（自覚）
扱う対象
タスク、ドキュメント、数値
意味、沈黙、文脈、歪み
AIの役割
指示に従う副操縦士
組織を守る自律神経
価値
測れるものを最適化
測れないものを可視化
検知対象
存在するもの
（発言数・反応数）
存在しないもの
（埋もれた予兆・未実行）
「沈黙」を扱えるAIは、まだ世界にありません。
短期的なROIに最適化された既存ツールが避けてきた、このホワイトスペースに——
neurOSは踏み込みます。
時間が、最大の味方になる
neurOSは使い続けるほど、あなたの組織の「記憶」を深く理解します。
蓄積された文脈こそが、これからのAI時代の真の価値です。
1年後、
neurOSはあなたの組織の「一番の情報キーマン(知の要)」になっています。
今使っているツールを、そのまま
neurOSは裏側で静かに動きます。
ツールの移行も、新しい操作の学習も不要です。
neurOSはクラウド型SaaSサービスです。
既存のコミュニケーションツールと連携し、組織の埋もれた予兆を可視化することで、
経営者がより良い経営判断を実現するための基盤を提供します。
「埋もれた予兆を、可視化する。」現在、複数社でテスト運用中です。30日間の無料トライアルから始められます （クレジットカード登録不要・トライアル終了後の自動課金なし）。
料金の詳細は料金プランをご覧ください。